Школа чародейства и волшебства Хогвартс

Преподавателем того или иного предмета в Хогвартсе может быть любой человек старше 20 лет, которого сочтет компетентным директор Хогвартса.

Косой переулок, Лютный переулок и Хогсмид

В мире магического бизнеса правила гораздо проще и спокойнее, достаточно достигнуть совершеннолетнего возраста, чтобы оформлять необходимые бумаги, иметь деловую жилку и начальный капитал и место работы в качестве владельца собственной лавки Вам обеспечено. Если же нет, то при наличии свободных мест любой владелец своего торгового дела сможет принять Вас на работу помощником в лавку, а через какое-то время посчитав необходимым может сделать самостоятельным продавцом. Так что здесь все зависит от отдельно взятого волшебника, заведующего лавкой, баром, пабом или кафе. Плюс ко всему стоит учитывать, что в бары, пабы и кафе есть вакансии официантов, уборщиков, барменов, кухонных работников и так далее.

Мир журналистики и радиовещания

Для того чтобы попасть в штат «Ежедневного Пророка» или в редакцию любого другого магического журнала в качестве журналиста, необходимо проработать стажером как минимум один год и желательно за это время успеть произвести благоприятное впечатление на главного редактора, чтобы на общем совещании решение о зачислении в штат было принято в Вашу пользу. Если все места в штате укомплектованы, новые сотрудники набираются только на внештатную работу.
Что касается радиовещания, зачастую здесь предпочитают брать волшебников, которые уже имели хотя бы минимальный опыт работы в журналистике, но бывают приятные исключения, если юный волшебник сможет произвести действительно запоминающееся и сногсшибательное впечатление на начальника радиостанции своими характерологическими свойствами, то Вас могут принять на работу и без стажа.

Мир спорта

Если Вы серьезно решили связать свою жизнь со спортом, причем играя не в абы какой команде, а например в "Паддлмир Юнайтед", то приготовьтесь к долгому выматывающему труду и бесконечному терпению. Потому что Вас не сразу зачислят в любимую команду, за которую Вы болеете всем сердцем и душой с самого детства/юношества. Если Вы талантливы и если Вам везет по жизни, то могут сразу после проб взять во второй состав команды, но это не значит, что на этом можно расслабиться. Вам еще предстоит сделать очень много шагов для того, чтобы попасть в основной состав команды. Плюс ко всему не у всех команд есть финансовая возможность набирать второй состав команды, они могут позволить себе лишь несколько мест на скамейке запасных, но не более того. В общем, если коротко, в спорте нет четких временных рамок, все зависит от Вас и от обстоятельств. Может уже спустя год или два повезет оказаться в основном составе любимой квиддичной команды, кто знает.
Чтобы стать спортивным тренером, у Вас должен быть весомый опыт за плечами, как минимум пятнадцать лет в большом спорте, и одобрение команды на Вашу персону в качестве тренера. Помимо всего прочего в квиддиче есть такое понятие как менеджер команды. Конечно, порой роль менеджера может выполнять и сам тренер, но если у него нет времени и возможности заниматься подобными делами, то совместно с командой выбирается менеджер, чью кандидатуру они рассматривают индивидуально. Судей и комментаторов на определенный матч нанимает спортивный отдел министерства магии.

Больница Святого Мунго

Целителям приходится не просто. Прежде чем они станут полноценно заниматься лечебной практикой, пройдет очень много времени, и за эти годы кое-кто может сдаться и уйти, поняв, что целительская карьера - совершенно не его деятельность. Но если Вы настроены серьезно, то стоит усвоить сразу, что даже если в школе Вы не расставались со справочником по колдомедицине, блистали на зельеварении, травологии и заклинаниях, да и будь просто Вы самым талантливым человеком на свете, должности целителя сразу после окончания школы все равно не видать. Ведь теория и обучение целительскому ремеслу в пределах школы - это одно, а настоящая работа в магической больнице - совсем другое. После окончания школы Вам предстоит пройти собеседование с главным целителем, после чего предстоит пройти целый год общей стажировки (то есть Вы просто будете бегать из отделения в отделение несколько раз в год, в зависимости от того, где понадобится человек, выполняющий грязную работу). Затем благополучно прожив это нелегкое время, два года Вам предстоит стажироваться на одном этаже больницы, который Вам больше всего понравится и где Вы намерены работать дальше. Пройдя три года стажировки, Вы получаете должность младшего целителя. Затем минимум четыре года предстоит проработать в этой должности, чтобы стать полноценным целителем. Эти четыре года должны быть достаточно успешными в Вашей карьере, иначе можете зависнуть в должности младшего целителя и на все десять лет, если не будет старания и прилежания. К целителям при их желании могут прикрепить молоденьких стажеров, которых они будут вести самостоятельно. Далее проработав не менее семи лет в должности целителя, Вас могут повысить до должности старшего целителя, если хорошо себя зарекомендовали перед вышестоящими лицами. Целители могут при желании отказаться от курирования стажеров, но старший целитель не может этого сделать и ему обязательно предстоит курировать не менее трех стажеров в год (можно больше при желании). Старший целитель спустя какое-то время может стать главой отделения, в котором специализировался все годы своей работы в больнице Св. Мунго. Главу отделения назначает главный целитель больницы Св. Мунго. Также главный целитель может назначить своего заместителя, а вот главного целителя больницы назначает уже министерство магии.

Министерство Магии

I уровень. Министр магии и обслуживающий персонал.
Основной функцией данного уровня является управление всем министерством магии. Министром магии может стать волшебник старше 37 лет, причем он должен являться заслуженным работником министерства, который проработал там не менее 15 лет и занимал хотя бы несколько лет руководящую должность какого-либо отдела или бюро. Министра магии выбирают главы других отделов путем демократического голосования. Министр магии не остается на своей должности всю свою оставшуюся жизнь, не реже, чем раз в семь лет происходят перевыборы на эту должность. Чаще всего министры магии занимают свой пост намного дольше маггловских министров. В общем-то, не смотря на различные жалобы, волшебное сообщество безоглядно следует за своим министром, что редко встретишь в маггловском мире. Это, возможно, происходит по той причине, что некоторая часть магического населения считает, что если они не создадут ощущение самостоятельности, то маглы попробуют вмешаться в их жизнь. Предложение возглавить Министерство Магии можно отвергнуть, что не раз делал Дамблдор. Министр в свою очередь назначает глав всех отделов министерства.

Вспомогательный персонал министра магии.
У министра есть два заместителя (первый по общей работе в министерстве магии, второй - по связям с общественностью), которых он выбирает самостоятельно из числа работников министерства. Также министр выбирает своего секретаря или главного помощника, которому может доверить распределение мелких должностей, кипу бумажной работы и прочие небольшие поручения. Также в зависимости от министра, он может назначить себе советника, который будет компетентным по всем вопросам и будет помогать принимать важные решения, хотя теми же советниками для министра могут стать оба заместителя.

Главы отделов министерства и их заместители.
Главой любого отдела министерства не может стать волшебник младше 30 лет. При этом он должен проработать в министерстве не менее 10 лет, желательно часть из которых проработал в должности заместителя какого-либо отдела. Но может и не быть заместителем. Если министр магии, опираясь на таланты сотрудника в той или иной области, при достижении определенного возраста сделает его главой отдела, то в этом нет ничего слишком необычного. Но посмотрим правде в глаза - такое случается не так уж часто. Заместителем главы отдела может стать любой сотрудник министерства, проработавший не менее восьми лет преимущественно в своем отделе.

Отдел магического хозяйства.
Располагается на первом уровне. Работники этого отдела решают какая погода будет за окнами министерства магии, которую они устанавливают волшебным путем. Плюс они же устраняют другие неполадки по всему зданию министерства магии, если они возникают в каком-либо кабинете. В этом отделе достаточно проработать один год стажером, после чего Вас могут сделать полноценным сотрудником.

Волшебная экзаменационная комиссия
Членами данной комиссии могут стать только лица старше 35 лет, у которых за плечами есть если не преподавательский опыт, то хотя бы немаленький опыт в той или иной научной дисциплине, которые сдаются на экзаменах СОВ и ЖАБА в Хогвартсе. Членов комиссии лично выбирает глава этого небольшого отдела. Причем составы лиц, которые принимают экзамены у пятикурсников и семикурсников всегда разнятся.

II уровень. Отдел магического правопорядка.

Аврорат (штаб-квартира мракоборцев)

Стажером аврората считается волшебник, сдавший экзамены СОВ и ЖАБА по необходимым предметам (ЗОТИ, травология, зельеварение, трансфигурация, заклинания) с высокими результатами, и прошедший собеседование с главой аврората или любым из старших авроров, которому поручили прием новичков на службу в аврорате. Помимо собеседования необходимо пройти ряд тестов, чтобы глава аврората убедился в том, что стажер может противостоять давлению и различным неблагоприятным обстоятельствам. Стажировка в штаб-квартире длится три года и заканчивается серией экзаменов. Кроме вышеуказанных теоритических дисциплин стажеры аврората также сдают несколько практических экзаменов, а именно экзамены по маскировке, скрытому проникновению, подкрадыванию и слежке.
Младшим аврором считается человек удачно завершивший стажировку. Чтобы стать аврором, ему необходимо отработать в должности младшего аврора минимум два года и показать достаточно высокие результаты для повышения в должности.
В должности аврора необходимо отработать минимум три года, чтобы стать аврором-наставником и иметь возможность обучать новичков и готовить их к экзаменам. Максимум авроры-наставники могут брать до 4-х стажеров на обучение, но обычно все предпочитают брать не больше двух человек. И в принципе не так уж много желающих брать кого-то из молодых в качестве обузы на свои плечи, поэтому если Вы не стремитесь самостоятельно быть наставником, то в один прекрасный день кто-то из начальства может прикрепить к Вам любого стажера по своему усмотрению.
Старшим аврором может стать любой волшебник, отработавший в должности аврора не менее пяти лет и подготовивший к экзаменам не менее трех стажеров. Здесь каждый случай может рассматриваться индивидуально и если способностей к наставничеству у Вас нет, то можно обойтись без этого, только срок службы обычным аврором может стать больше, а может и нет. То есть при простейших математических расчетах стоит сделать вывод, что старшим аврором не может быть человек младше 28 лет.
Главой аврората/штаб-квартиры мракоборцев может стать старший аврор, проработавший в своей должности не менее трех лет. Глава аврората может быть выдвинут на пост министра магии и надо заметить, что не редко министрами магии становились именно главы штаб-квартиры мракоборцев.

Группа обеспечения магического правопорядка
Является структурой аврората. Стажеров в данный отдел не принимают, поскольку здесь работают хит-визарды и в силу загруженности им попросту некогда заниматься обучением стажеров. Хит-визарды - это боевая сила аврората, которая занимается обезвреживанием опасных темных магов и прочих преступников, устранением массовых беспорядков (в том числе на квиддичных матчах) и прочими делами, которые поручает им аврорат. Но стоит сказать, что если эти волшебники боевая сила, все-таки элитой ММ считается именно аврорат, поскольку именно авроры занимаются следовательской работой и изучением следов темной магии. Хит-визард - это боец и обычный страж закона. Хит-визардом может стать любой аврор, проработавший в своей должности не менее двух лет. Главой группы может быть назначен волшебник, отработавший в должности хит-визарда не менее трех лет.

Сектор борьбы с неправомерным использованием магии
Стажировка в данном секторе длится два года и подразумевает под собой большей частью бумажную работу с делами несовершеннолетних волшебников, которые использовали магию вне стен Хогвартса. Через два года волшебник становится младшим сотрудником и получает чуть больше работы и полномочий. Младший сотрудник может периодически участвовать в делах выездной комиссии, которая рассматривает дела не только школьников, но и взрослых магов, применивших магию в присутствии магглов. Чтобы стать сотрудником, необходимо отработать еще два года в должности младшего сотрудника. Сотрудники рассматривают уже случаи, когда необходимо скрывать последствия использования волшебства, в том числе где подразумевается присутствие сотрудников из штаб-квартиры стирателей памяти. Старшим сотрудником может стать человек, отработавший не менее четырех лет в должности сотрудника. Старшие сотрудники рассматривают более сложные дела и решают, можно ли ограничиться, например, административными мерами, или требуется предоставить дело для рассмотрения в Визенгамоте. Главой данного сектора становится волшебник, отработавший в должности старшего сотрудника не менее трех лет. Своего заместителя глава выбирает самостоятельно из числа старших сотрудников.

Сектор борьбы с незаконным использованием изобретений магглов
Данный отдел в министерстве магии не слишком популярен, поэтому сотрудников здесь не так много и период стажировки составляет всего один год. Далее волшебник становится младшим сотрудником. Через два года человек становится обычным сотрудником, причем в независимости от его достижений, просто по стажу. Через пять лет работы сотрудник становится старшим сотрудником. Через год работы любой старший сотрудник уже может быть назначен главой сектора. Назначение идет от главы отдела магического правопорядка.

Визенгамот
В состав Визенгамота входят 50 судей, 50 волшебников, которые в магическом мире завоевали известность своими исследованиями и делами. Это могут быть как сотрудники Министерства Магии, так и волшебники, занимающие другие высокопоставленные должности. Каждый судья Визенгамота одобряется лично министром магии.
Судебные заседания рассматриваются как в полном составе (то есть присутствуют все 50 судей), так и в сокращенном составе в количестве 5 человек (председатель, трое судей и секретарь).

Комиссия по Экспериментальным Чарам
Стажировка в данном отделе длится стандартно, как и во многих других отделах и подразделениях, два года. Затем волшебник становится официальным сотрудником. Здесь волшебники занимаются тем, что изобретают новые заклинания и тщательно проверяют их на результативность и устраняют все ошибки. Старший сотрудник в данной комиссии всего один и эту должность можно занять только после пяти лет работы в должности сотрудника и при освобождении места. Главой комиссии может стать человек, проработавший не менее девяти лет в данной комиссии.

III уровень. Отдел магических происшествий и катастроф.

Волшебник, желающий работать в данном отделе, проходит стажировку сроком в три года по выбранному направлению. После чего распределяется сразу на должность сотрудника в одну из трех групп:
- Группа аннулирования случайного волшебства
- Штаб-квартира стирателей памяти
- Комитет по выработке объяснений для магглов
Должность старшего сотрудника по одному из любых направлений можно получить за шесть лет работы в должности сотрудника и личные заслуги. Главой той или иной группы может стать человек, проработавший в должности старшего сотрудника не менее двух лет.

IV уровень. Отдел регулирования магических популяций и контроля над ними.

Работа в данном отделе ведется по трем подразделениям, а именно:
- Подразделение зверей
- Подразделение существ
- Подразделение духов
Волшебник должен пройти двухгодичную стажировку в одном из подразделений, прежде чем будет принят на должность младшего сотрудника. Еще через 3 года работы человек получает должность сотрудника. Старшим сотрудником может стать человек, отработавший не менее пяти лет в должности сотрудника и при наличии свободной вакансии старшего сотрудника. Должность старшего сотрудника в данном отделе строго ограничена. Например, подразделение зверей делится еще на семь направлений и только в двух направлениях из семи есть место для двух старших сотрудников, в остальных направлениях положено только по одному старшему сотруднику. Таким образом получается следующая картина:
- Комиссия по обезвреживанию опасных существ (два старших сотрудника);
- Бюро по розыску и контролю драконов (два старших сотрудника);
- Управление по связям с кентаврами (один старший сотрудник);
- Бюро регистрации и контроля оборотней (один старший сотрудник);
- Группа борьбы с упырями (один старший сотрудник);
- Сектор по борьбе с домашними вредителями (один старший сотрудник);
- Управление по связям с русалками (один старший сотрудник).
Подразделение существ делится на четыре направления:
- Управление поддержки оборотней (два старших сотрудника);
- Управление по связям с вампирами (два старших сотрудника);
- Управление по связям с гоблинами (один старший сотрудник);
- Бюро распределения домашних эльфов (один старший сотрудник).
В подразделении духов нет разделения по направлениям, поэтому там две вакансии для старших сотрудников. Возглавить то или иное подразделение может волшебник, проработавший не менее десяти лет в данном отделе в должности простого сотрудника или старшего сотрудника по выбору главы отдела.

V уровень. Отдел международного магического сотрудничества

Международный совет по выработке торговых стандартов
Стажировка в данном совете проходит три года, затем волшебник становится обычным сотрудником, который находится в подчинении у официальных членов совета и выполняет их распоряжения. Должность официального члена совета приравнивается к должности старшего сотрудника и им может стать человек, проработавший в должности сотрудника не менее пяти лет. Главой совета может стать любой официальный член совета, назначенный непосредственно главой данного отдела.

Международное бюро магического законодательства
Длительность стажировки в данном отделе два года, затем волшебник становится сотрудником. Чтобы стать старшим сотрудником, необходимо проработать не менее 7 лет в должности сотрудника и произвести впечатление на вышестоящее лицо, то есть на главу бюро, который будет убежден, что такая ответственная должность будет Вам по силам. Главу бюро назначает также глава отдела, но стаж работы в бюро должен быть не меньше 10 лет (включая стажировку).

Британский филиал Международной конфедерации магов
Главой данного филиала может являться любой волшебник старше 33 лет, назначенный лично министром магии.
Сотрудников в штат набирает лично глава. Чтобы пройти стажировку в данном филиале, необходимо, чтобы волшебник был старше 21 года и желательно, чтобы минимум три года он отработал в отделе международного магического сотрудничества. После чего он проходит четыре года стажировки в филиале, а затем дальнейшее восхождение по карьерной лестнице зависит от усилий и личных качеств отдельно взятого человека. Сразу стоит сказать, что пробиться на должность сотрудника в данный филиал очень и очень не просто, поскольку конкуренция достаточно высокая.

VI уровень. Отдел магического транспорта

Волшебник, который желает работать в данном отделе, обязан пройти три года стажировки, прежде чем стать сотрудником в одном из четырех центров:
- Руководящий центр Сети летучего пороха (четыре старших сотрудника);
- Сектор контроля за мётлами(четыре старших сотрудника);
- Портальное управление(три старших сотрудника);
- Трансгрессионный испытательный центр(три старших сотрудника).
Количество мест на должность старшего сотрудника в данном отделе строго ограничено, также как в отделе регулирования магических популяций и контроля над ними. Старшим сотрудником можно стать после пяти лет работы в должности сотрудника и при наличии свободного места в том или ином центре. Главой того или иного подразделения может стать старший сотрудник или обычный сотрудник, проработавший в отделе не менее десяти лет и которого назначил лично глава отдела.

VII уровень. Отдел магических игр и спорта

Британско-ирландская лига квиддича
Данная лига объединяет тринадцать лучших команд Британии и Ирландии. В состав лиги входят лишь бывшие игроки в квиддич и тренеры квиддичных команд. Главу выбирают все остальные члены лиги путем голосования. Стажировки в данном отделе нет, любой бывший игрок поступает сюда сразу на должность сотрудника. Старшим сотрудником может стать человек, отработавший в должности сотрудника не менее пяти лет. Хотя это официальная версия, чаще всего старшего сотрудника могут избрать просто за обаяние и харизму.

Сектор патентов на волшебные шутки

Через два года стажировки в данном секторе, волшебник становится сотрудником. Старших сотрудников назначают на должность довольно неохотно и точно неизвестно, что нужно сделать, чтобы стать старшим сотрудником. Точнее по официальной версии необходимо отработать не менее семи лет на должности сотрудника, иметь личные заслуги перед начальством и может быть еще какие плюшки в запасе, чтобы продвинуться по карьерной лестнице. Все зависит от главы сектора на посту. Главу сектора назначает глава отдела из числа старших сотрудников.

Официальный клуб игроков в плюй-камни

Один из малочисленных отделов в министерстве магии. Стажировка в данном отделе длится всего полгода и то чисто формально, чтобы остальные сотрудники могли убедиться, что в плюй-камни Вы играть умеете и способны принять участие в спортивных турнирах. Игроки сами выбирают главу клуба между собой, а также выбирают человека, который будет заниматься организацией национальных турниров.

IX уровень. Отдел тайн

Самый тайный отдел в министерстве магии. Стажировка в данном отделе длится три года. Также сотрудником данного отдела может стать волшебник, который зарекомендовал себя как исследователь в какой-либо области или успешный создатель работающих артефактов. Сотрудниками данного отдела являются невыразимцы, которые не распространяются о своей работе и ведут тайные разработки, так что этот отдел окутан ореолом тайн. Количество вакансий на должность старшего сотрудника ограничено, но доподлинно количество мест неизвестно. Глава отдела напрямую о своей работе отчитывается перед министром магии.

Заповедники для волшебных зверей

В заповедниках нет четких временных рамок по разным должностям. Все зависит от главных лиц заповедника, которые занимаются охраной и разведением магических зверей. Понятно, что например в драконьем заповеднике к взрослому дракону без всякого опыта никто Вас не допустит, но по прошествии какой-то определенной практики - да, допустят. В основном заповедники содержат различные семьи и это является если не родовым делом, то семейным уж точно, поэтому не стоит удивляться, что среди работников какого-либо заповедника слишком много лиц с одинаковой фамилией.

Банк "Гринготтс"

В основном в различных филиалах магического банка по всему миру работают именно гоблины, но и для волшебников рабочее место здесь может найтись, особенно для ликвидаторов заклятий и консультантов по каким-либо вопросам при работе с клиентами, то есть с волшебниками. Стажировка длится один год, как для консультанта, так и для ликвидатора заклятий, а дальше можно занять выбранную должность.